考察“取經”學經驗  相互交流促提升

        ——貴州陟翔保安有限公司管理團隊赴四川威振保安服務有限公司參觀學習

    “終生學習，系統思考，自我超越”是四川威振保安服務有限公司的司訓。該公司成立于2011年，能在短短幾年時間迅速發展壯大，員工達3500余人，成為四川省乃至全國保安服務行業中的翹楚，皆源于有一支強悍的安保管理團隊。

     根據公司年度工作安排，為學習先進經驗，打造強悍管理團隊，再創陟翔新未來。2018年12月4日至7日，由貴州陟翔保安總公司副總經理陳春生、余艷帶隊，貴州陟翔保安有限公司總經理邱元波、各大隊大隊長等一行12人前往四川威振保安服務有限公司，先后到公司的辦公場所、IFS成都國際金融中心商業綜合體等安保服務駐點進行參觀學習。

    12月4日下午15時30分，在四川威振保安服務有限公司董事長孫斌、總經理蔡果良及各負責人的引領下，我司一行參觀了威振公司的所有辦公區。從公共辦公區到獨立的辦公室，再到休息小陽臺；從宣傳欄到工會制度，再到文化墻，處處展現出該公司規范的管理與深厚的企業文化。

    下午16時，在四川威振公司董事長孫斌的主持下，召開了座談會，針對該公司的組織架構、經營理念、管理體系建設、社團組織建設、企業文化建設、制度建設、隊伍建設、服務品質建設、業務拓展、一線保安員管理等方面的內容進行了經驗交流學習。

    孫董介紹到，公司主要圍繞市場、服務品質、行政三個板塊運營。領導班子分工明確、各司其職、各負其責。在開展工作時，有條不紊、相互配合、工作高效；公司所有員工做事雷厲風行、精益求精，始終奉行終身學習、系統思考、自我超越的企業精神；堅持“質量是生命，管理出效益”的經營理念。以一流的形象、一流的素質、一流的管理為客戶提供優質高效的安保服務。交流中，雙方就現目前安保行業的走向及國家政策調控所面臨的困境進行了深入探討。

    次日，我司一行來到一線駐點“成都國際金融中心——IFS”進行實地考察學習。在駐點負責人的帶領下，參觀了各個崗位及消防備勤區等。商場保安員的表情、語言、手勢引導以及消防備勤區保安員的精神面貌，讓我們對威振公司的管理培訓有了更深的了解。

    通過本次參觀、學習、交流，我司一行人員在觀念得到了提升，工作思路更加清晰，大家一致體會到：公司要想做大做強，就要有一個健全的組織架構，要有一支分工明確精細的強悍管理團隊；要用積極的、先進的、高品味的、深厚的企業文化底蘊來熏陶、感染員工的言行舉止，待人接物，讓團隊成員具有一種獨特的、自然的企業文化氣質；要把大力發展業務，開拓市場作為公司發展的前提，把狠抓服務品質，不斷提高服務質量，勇創一流品牌作為公司持續發展的核心基石，把高效的行政體系建設作為公司良性發展的后勤支柱。

威振公司辦公區

威振公司文化墻

參觀威振公司制度墻及公告欄

交流座談會現場

前往一線駐點——成都國際金融中心“IFS”考察、交流學習

參觀IFS微型消防站