根據總公司半年工作總結會議要求，以及盤化集團公司安全生產要求，結合工作實際，各分公司組織開展了總結分析會議、技能與思想培訓教育及安全隱患治理工作。

銅仁本部

一、召開2015年上半年工作總結暨下半年工作部署會議  

7月25日上午9時，銅仁本部組織全體管理人員及各區、縣的19名中隊長召開了2015年上半年工作總結暨下半年工作部署會議。會議由副總經理劉興華主持。會議內容主要是：中隊長分別總結匯報所在中隊上半年工作情況和存在的問題，以及六月份安全生產月活動開展情況；督查隊長吳補明對督查工作進行總結匯報；車隊長王方明對車輛管理工作進行總結匯報；押運部經理劉樹對隊伍建設和勤務操作進行總結匯報；本部負責人陳葉對上半年工作進行了全面總結，對取得的成績給予了肯定，對各中隊辛苦付出給予了激勵和表揚，分析指出了上半年工作中存在的不足，并提出了相應改進措施。同時部署安排下半年工作：首先，各部門和各中隊之間要做好文件神的上傳下達，確保工作無縫對接；其次，要強化和提高中隊長、車長的執行力；第三，各中隊要及時加強優秀隊員和骨干力量的評選工作，并表示要將優秀人員評選列入年終考核內容之一；第四，年終中隊之間實行交叉監督考核，評比亮點和缺點，以促進隊伍的規范化建設。所有參會人員向全退伍軍人提前表示“八一”節的祝福和慰問。

二、召開第二季度中隊長培訓會及防暑培訓會

同日14時30分，銅仁本部組織召開了第二季度中隊長培訓會及防暑培訓會。會上押運部經理劉樹從三個方面就中隊管理工作進行了培訓：一要把方向，當好隊伍建設的“領路人”，二要懂方法，當好管理工作的明白人；三要善協調，做好隊伍的團結工作。

督查隊長吳補明從三個方面對高溫天氣防暑進行了培訓：一是每日勤務前需檢查輪胎、水箱及空調是否良好；二是夏季高溫嚴禁中隊隊員下河洗澡，避免發生危險事故；三是保持睡眠充足，減少疲勞。

黔東南州分公司

一、組織安全檢查，更換執勤用彈，維修槍支

7月1日至3日，黔東南州分公司派出由押運部經理歐陽波任組長、督察部經理邱紹欣為成員的專項工作組，對所屬16個市縣守押中隊進行安全專項檢查。一是對所屬中隊的一日勤務流程隊列化、槍彈、鈔車和人員管理進行檢查，發現問題現場整改，不能立即整改的要求限時整改，并要求管理人員要實行傳幫帶教；二是對各種登記統計等“留痕管理”進行檢查，查漏補缺；三是對日常使用頻繁、磨損較大、影響操作和實戰性能的執勤用彈進行了更換；四是對故障防暴槍進行了修復。

在專項檢查中，工作組人員分工合理，組織嚴密，不辭辛勞，發揚連續作戰精神，加班加點，安全高效地完成了16個中隊的檢查任務。

二、第22期新隊員培訓圓滿結業，全部考取“三證”上崗

為期30天軍事化管理、封閉式教學的第22期新隊員培訓于7月14日結束，所有15名隊員均考核合格，取得了保安證、持槍證和上崗證。并于7月21日與公司簽訂勞動合同后上崗。

黔東南州公安局高度重視黔東南州分公司新隊員培訓，于2013年10月23日成立了黔東南州公安局專職守護押運人員公務用槍考核領導小組，并下發了相關通知。2015年7月8日，根據工作需要調整了領導小組成員，進一步明確了職責，并專門下發了《關于調整黔東南州公安局金融單位、保安武裝守護押運公司專職守護押運人員公務用槍培訓考核領導小組成員及工作職責的通知》，對公務用槍培訓、考核、發證、建檔、日常監督管理等進行了細化和規范。

第22期培訓前，辦公室專門審定分公司培訓計劃；培訓中，派出A級教官、省級教官對分公司新隊員進行槍支法規、槍支操作培訓；先后組織新隊員進行保安員資格網上考核、槍支理論考核、實彈射擊考核，確保了培訓質量。

三、召開安全隱患大排查大整治專項行動動員部署會

根據省國資委、產投集團、盤化集團、總公司的通知和方案，黔東南州分公司認真貫徹執行，成立了領導小組，結合實際，制訂為期半年的安全隱患大排查大整治專項行動方案，并于7月27日召開動員部署會。會議由副總經理李軍主持。首先由李軍宣讀了黔東南州公司《關于深入開展安全隱患大排查大整治專項行動的通知》；然后由副總經理張春庭進行動員部署；最后由總經理夏誠豇對落實安全專項行動提出了具體要求，至此，黔東南州分公司安全隱患大排查大整治專項行動全面鋪開。

四、慰問黔東南州分公司復轉退軍人、黨員

為慶祝中國共產黨建黨九十四周年、中國人民解放軍建軍八十八周年，感謝為黔東南州分公司全面建設、發展壯大作出貢獻和辛勤付出的77名陸軍、空軍、武警復轉退軍人、8名黨員，黔東南州分公司于7月31日召開復轉退軍人、黨員慰問座談會。座談會上，充分肯定了復轉退軍人的主力軍作用和黨員的先鋒模范作用。復轉退軍人與黨員暢談自己在公司的感想，并一致表示要一如既往做好本職工作，作好表率，用實際行動回報公司，為軍旗增光，為黨旗添彩。

五、開展“三嚴三實”黨課教育

按照盤化集團黨委部署，根據6月28日集團黨委書記林榮進同志關于“踐行‘三嚴三實’，推進作風建設，保障企業發展”的講話精神，以及鎮東護運黨總支書記王羅正同志在總公司7月10日半年工作總結會上的工作要求，黔東南州分公司黨支部于7月31日召開了“三嚴三實”專題黨課教育擴大會。9名黨員、行政人員和16名守押中隊中隊長參加了黨課教育會。

會上，黨支部書記張春庭就分公司踐行“三嚴三實”進行了具體的講解；對黨員第三季度政治理論學習進行計劃了安排；對照盤化集團黨員積分量化考核標準，對9名黨員的七月份工作進行了考核。

六盤水市分公司

一、組織骨干培訓，提高素質能力

為了提高押運隊伍形象，增加隊伍管理力度，六盤水市分公司押運部于7月上旬組織開展了為期一周的骨干培訓工作。全體中隊長、車組長和分公司管理人員參加了培訓。培訓以隊列指揮、網點站位、持槍動作規范、上下車及銀行網點周邊情況觀察等為主要內容。通過短期培訓，既規范了勤務操作，提高了管理人員組織指揮能力，又促進了相互之間的交流學習，達到了隊隊達標，人人統一的目的。

二、強化達標，樹好榜樣

六盤水市分公司選取了兩名持槍站位達標的隊員，將其執勤動作拍照并下發各大、中隊參照學習。由此提升了押運員持槍站位標準化水平，推動了隊伍守押勤務操作規范化建設。